Hirobo&Mabo 関

Hirobo&Mabo 美濃

【事業所詳細】

・プラスチック製品の組み立て

・紙工品の製作(クラフト製品・くるみボタン)

・霊園の清掃作業(お墓周りの清掃)

・コンビニエンスストアの清掃 など


【サービス内容】

(令和5年4月現在)

・定員数   20名

・就業時間                     

 9:50~15:10

・ 休日          日曜日

・ 送迎          あり

・バリアフリー対応         なし

・地域との交流                   

地域のお店に自主製品の販売活動を通 じて

交流を深めています。

・スタッフ体制                     

常勤職員3名(内介護福祉士1名)

非常勤・その他4名   

・他の支援機関との連携   

近隣の市町村、

中濃圏域相談支援事業所、 

ハローワークなど                     

・事業所の特徴                   

 品位修得、共生奉仕をモットーに       

座ってゆっくりと丁寧な作業を行っています。 

 

【1日の流れ】

9:50~ 朝礼・作業開始

11:00~11:10 休憩

11:10~12:00作業

12:00~13:00お昼休憩

13:00~14:00作業

14:00~14:10休憩

14:10~15:10作業

15:10~ 帰宅 

【利用者さんの声】

利用者さんの声を紹介します。



「スタッフさんや利用者の皆さんに優しく接してもらって仕事がしやすいです。」

30代 / 知的障害

数を数えたりするのが苦手で、周りに迷惑をかけたりしないか自信がなく最初は不安でした。

いろんな仕事があるので、自分には清掃作業が合っていると思えるようになり 楽しく続けることができています。

一般就労できるかまだ不安な所はありますが、皆さんと一緒にがんばります。




「私の身体の障がいを理解してくれて、話を聞いてくれるスタッフの皆さんに感謝」

50代 / くも膜下出血

私は右半身が不自由になり、自宅に引きこもり過ごしていました。生活のために働きたいと思っていましたが、右半身が動かしづらいので働くことに不安がありました。

勇気を出してHirobo&Maboに入って良かったです。

スタッフの皆さんや利用者の皆さんが話しやすいので、わからない事も質問しやすくて座ってできる仕事なので安心して作業できて感謝しています。

【スコア表 】

就労継続支援A型のスコア表とは?

 令和3年4月より障害福祉サービスの報酬改定が実施されました。その結果、多くの事業所が対応に追われることになりました。 

就労継続支援A型は、この改定によって導入された「スコア方式」とは今までと全く異なる評価方式です。 

就労継続支援A型のスコア方式とは、ベースとなる労働時間に加えて「生産活動」「多様な働き方」「支援力向上」「地域連携活動」の4つの評価項目が追加された評価の方法です。

これまで就労継続支援A型事業所の報酬の基準となっていたのは「時間報酬型」でした。これは利用者の平均労働時間によって報酬が決まるという基準です。そのため利用者の1日の労働時間が長ければ長いほど報酬が高くなりました。

しかし最初に説明した通り令和3年度より年度より労働時間だけでなく「生産活動」「多様な働き方」「支援力向上」「地域連携活動」の4つの項目が追加されることになりました。この4つの評価項目にはそれぞれの評価指導と判定スコアが設けられています。

Hirobo&Mabo  関

【就労継続支援A型事業所におけるスコア表(全体)】

(令和6年4月1日)

【就労継続支援A型事業所におけるスコア表(Ⅰ~Ⅳ,Ⅵ)】

(令和6年4月1日現在)

【就労継続支援A型事業所における地域連携活動実施状況報告書】

(令和6年4月1日)

【就労継続支援A型事業所における利用者の知識・能力向上に係る実施状況報告書】

(令和6年4月1日現在)

【障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく

 Hirobo&Mabo 関   運営規定】

(就労継続支援A型事業所 )(令和6年4月1日)第1条~第4条2項(ア)

第4条2項(イ)~第6条

第7条~第9条2項

第9条3項~第12条

第13条~第17条

第18条~第21条

第22条~第23条

【指定就労継続支援A型事業所  経営改善計画書】

(令和6年4月1日~令和7年3月31日)

【経営改善計画期間中の具体的改善策と実施時期等】

(令和6年4月1日~令和7年3月31日)

【指定障害者支援施設 Hirobo&Mabo 関  重要事項説明書】

亀松貿易株式会社

【就労支援事業別事業活動明細書】

(令和5年4月1日~令和6年3月31日)

【亀松貿易株式会社                            キャッシュフロー計算書】

(2022年10月21日~

2023年10月20日)

【亀松交易株式会社                    資産の部・負債の部・純資産の部】

(2023年10月20日現在)

【亀松交易株式会社

損益計算書】

(2022年10月21日~

2023年10月20日)

Hirobo&Mabo美濃


【就労継続支援A型事業所におけるスコア表(全体)】

(令和6年4月1日)

【就労継続支援A型事業所におけるスコア表(実績Ⅰ~Ⅳ、Ⅵ)】

昨年度(令和5年度)

【就労継続支援A型事業所における地域連携活動実施状況報告書】

(令和6年4月1日)

【就労継続支援A型事業所における利用者の知識・能力向上に係る実施状況報告書】

(令和6年4月1日)

【障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく

Hirobo&Mabo 美濃(就労継続支援A型)運営規程】

第1条~第4条2項(ア)(令和6年4月1日)

第4条2項(イ)~第6条

第7条~第9条2項

第9条2項~第12条

第13条~第17条

第18条~第21条3項(1)

第21条3項(2)~第23条

【生産活動実績確認表】

(令和5年4月~令和6年3月)

【就労支援事業別事業活動明細書】

(自 令和5年4月1日   至 令和6年3月31日)

【経営改善計画期間中の具体的改善策と実施時期等】

【ヒロボー&マーボー株式会社

キャッシュフロー計算書】

(2022年7月1日~

2023年6月30日)

【ヒロボー&マーボー株式会社貸借対照表】

(2023年6月30日現在)

【ヒロボー&マーボー株式会社損益計算書】

(2022年7月1日~

2023年6月30日)